Durante la madrugada de este viernes se resolvió el conflicto entre los trabajadores del neumático y las empresas del sector por mejores condiciones salariales, que llevaba unos seis meses.
Tras más de 10 horas de negociación, el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) dio a conocer esta madrugada la propuesta firmada por las empresas con la que lograrán ganarle a la inflación con bonos y cláusulas de actualización.
“Hemos llegado a conquistar una propuesta que realmente se enmarca dentro del pedido de los trabajadores de estar mejor, de lograr construir un futuro para nuestras familias”, dijo el secretario general del gremio, Alejandro Crespo, en un mensaje difundido por redes sociales.
“Tenemos un 16% de la paritaria que estaba en revisión (2021-2022) que se va a aplicar a partir de junio, pero también con la llegada de esta quincena, se pagarán 100 mil pesos no remunerativos”, explicó el dirigente sindical.
Para el período paritario 2022-2023, se acordó “25 % de incremento a partir del 01/07/2022; 16 % de incremento a partir del 01/10/2022; 10 % de incremento a partir del 01/12/2022; 12 % de incremento a partir del 01/02/2022; y el 10 % de incremento a partir del 01/07/2023, integrando la base de cálculo de la paritaria 2023/2024 sobre el salario de julio 2022”.
“Tenemos asegurado durante todo el año que viene que los trabajadores vamos a terminar ganándole a la inflación”, afirmó Crespo, y agregó que a partir de febrero 2022 “se activan lo que son unas cláusulas automáticas que garantizan cubrir la inflación de cada uno de los meses”.
El sindicato convocó para este viernes a las 14 a una asamblea general de trabajadores de las fábricas en el camping que posee el gremio en el partido bonaerense de Pilar.
La entrada Neumático: hubo acuerdo y el salario de los trabajadores le ganará a la inflación se publicó primero en Agencia de Noticias FARCO.
