Residentes de salud bonaerense tienen nuevo régimen que mejora condiciones laborales y salariales

Escuchar/Descargar el reporte de Ailín Rocha desde Radio Estación Sur de La Plata, Buenos Aires.

La provincia de Buenos Aires presentó un nuevo reglamento para los médicos residentes que mejora las condiciones laborales, sociales y formativas.

Juan Martín Mirada, secretario de juventudes y residencias de CICOP, aseguró que la noticia “alegró a todos los trabajadores y trabajadoras de la salud de la provincia, y de otras partes también, porque es un hecho histórico que seguramente va a marcar antecedentes para toda la discusión en todo el país”.

Después de 20 años de lucha para mejorar las condiciones de las residencias, logramos un avance importantísimo para todos nuestro sistemas de salud, que va a poder permitir dar un salto de calidad en la formación de los profesionales”, resaltó el médico del Hospital Gutiérrez de La Plata, en diálogo con Radio Estación Sur.

El nuevo régimen beneficiará a unos 6.000 trabajadores y trabajadoras de la salud, reduciendo las horas de guardia e incorporando beneficios salariales. Para Miranda, un punto importante es el reconocimiento de las residencias y los aportes jubilatorios. Además se incluye la disminución de la carga horaria, que pasará de 24 a 12 horas. “También se incorpora un plus para aquellas residencias que tienen guardia en su formación y se fortalece otro plus para aquellos lugares que tienen dificultades para que vayan residentes a formarse, para zonas alejadas”, añadió.

Desde el gremio remarcaron que medida alentará a que más residentes se sumen al sistema público de salud, que este año tuvo un nivel de incorporación bajo, según el profesional de la salud. “Es producto de las condiciones precarias que se vienen arrastrando de hace mucho tiempo”.

Por último, afirmó el nuevo reglamento generará “un cambio de paradigma” porque “empieza a fortalecer la perspectiva de formación en las residencias”.

Los hospitales se han acostumbrado hace mucho tiempo a depender exclusivamente de las residencias para dar respuestas a muchas de las problemáticas de la población, y eso es un poco lo que venía entrando en crisis. No deben suplir la falta de profesionales en los hospitales y centros de salud de la provincia”, concluyó.

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